RAGOUCY

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

RAGOUCY est une entreprise générale du bâtiment, créée en 1932 et située dans les Hautes-Alpes. Elle est reconnue pour avoir participé activement au développement du territoire, notamment via la construction de nombreux logements et édifices publics.

Acteur précurseur du BIM dans la construction, Ragoucy est maintenant l’un des référents nationaux de la fédération française du bâtiment et de l’union de la maçonnerie pour l’entrée du BIM dans les PME. 

LES 3 ENJEUX DE RAGOUCY

Le recrutement : conserver les connaissances et compétences au sein de l’entreprise par la transmission du savoir.

L’environnement :  appliquer une démarche environnementale notamment à travers la réalisation de chantiers verts.

Le numérique :  continuer à investir dans le BIM et mettre en place un nouveau SIRH pour porter les projets d’une entreprise dynamique, innovante et humaine.

FORMATION

L’entreprise Ragoucy est un acteur engagé de la formation professionnelle dans les Hautes Alpes. Actions d’information, accueils de stagiaires, forums métiers : intéresser et former les futurs experts métiers de la région est fondamental.  

Au sein de l’entreprise Ragoucy, un tutorat est mis en place pour les apprentis entrant dans la société. Ceci favorise la montée en compétence rapide et l’intégration au sein des équipes.

Les entretiens annuels réalisés avec tous les collaborateurs sont des moments privilégiés pour répondre aux souhaits de formation. Ragoucy procède également régulièrement à tous les renouvellements d’habilitations et autorisations comme les formations SST, les CACES…

AVANTAGES

• Le personnel de chantier est véhiculé
• Primes de fin de chantier
• Primes de rendement
• Panier repas
• Indemnités de déplacement
• Participation annuelle
• Temps de travail aménagé

BON À SAVOIR

Ragoucy a une réelle politique RH et met un point d’honneur sur l’humain dans l’entreprise. Les valeurs de l’entreprise sont entre autres le respect des autres et des règles. La transmission des compétences au sein de l’entreprise est fondamentale.

Il y a également une très bonne ambiance au sein de l’entreprise, avec des rituels tels que le repas de Noël et des vrais moments de partage tels que les Team Building, les réunions bilans et les repas de fin de chantier.